実践的な技術習得を支える丁寧な指導体制
児玉電工株式会社における教育体制は、未経験者でも安心してスタートできる丁寧な指導が特徴です。産業機械の配線工事を中心とした実践的な現場で、先輩社員が基礎から応用まで段階的に技術を伝えていきます。電気工事のプロフェッショナルとして必要なスキルを、実務を通じて着実に習得できる環境が整っています。真面目で素直な方を歓迎する人柄重視の採用方針により、工事や電気に興味を持って学んでいける方であれば、学歴や経験を問わずチャンスがあります。
30代を中心とした落ち着いた雰囲気のチームでは、新卒入社や別業界からの転職など様々な背景を持つ先輩が活躍しています。お互いの距離感は近すぎず遠すぎず、ちょうど良い関係性を保ちながら協力し合える職場です。コツコツと真面目に取り組む姿勢があれば、一生モノの資格とキャリアを手に入れることが可能です。普通自動車免許があれば応募でき、新しいことにチャレンジしたい気持ちをお持ちの方なら、充実したキャリアを築ける環境が用意されています。
全国規模の施工経験と効率的な業務遂行
児玉電工株式会社は、春日井市を拠点としながら全国各地や海外での施工を経験できる機会を提供しています。出張の機会が多く、様々な現場に携わることで、電気工事の幅広い経験を積むことができます。休憩時間には観光やご当地グルメを楽しむこともでき、仕事と楽しさを両立できる魅力的な環境です。営業所内での準備作業から現場での施工まで、電気工事の一連の流れを体系的に学べる体制が整っており、実践を通じて確実に技術を身につけられます。
お得意様先は会社から近い場所にあるため、移動時間を短縮して作業に集中できる環境が実現されています。自宅から現場に向かった方が早い場合は直行直帰も認められており、効率的な働き方が可能です。電気工事の現場へは会社から車で移動するため、スムーズな業務遂行ができます。実際の作業風景や職場の雰囲気を通じて、リアルな職場環境を感じながら成長していける環境が整っています。多彩な現場での経験を積める環境で、技術者としての幅を広げることができます。
充実した福利厚生と長期キャリア形成の支援
児玉電工株式会社では、正社員として安定した雇用形態で働けるため、長期的なキャリアプランを描くことができます。月給制を採用し、年齢や資格、経験、能力を考慮して給与を決定しています。賞与は業績や評価に応じて年2回支給され、昇給も能力に応じて随時行われるため、頑張りを正当に評価する制度が整っています。通勤手当をはじめ、資格手当や住宅手当、家族手当、出張手当、残業手当など、働く環境をサポートする各種手当が充実しています。
各種保険や退職金制度も完備し、健康診断や制服貸与など働きやすさを重視した福利厚生を用意しています。再雇用制度により75歳を超える社員も在籍しており、長期間安心して働き続けられる環境が魅力です。資格取得支援制度も充実しており、フルハーネスや高所作業車などの講習参加にかかる費用を会社が全額負担しています。取得した資格には手当も付くため、技術向上のための環境が整っており、春日井市で着実にスキルアップを図ることができます。
好立地と充実の休日制度による働きやすさの実現
児玉電工株式会社の営業所は、名鉄小牧線春日井駅から車で約5分という好立地に位置しています。マイカー通勤が可能で通勤手当も支給されるため、アクセスの良さを活かして働くことができます。有給休暇に加え、ゴールデンウィーク休暇や夏季休暇、年末年始休暇もしっかりと設けられており、まとまった休みを取って家族との時間を過ごせる環境です。第2・第4土曜、日曜、祝日が定休日となっており、プライベートも大切にできる休日制度が整っています。
平日はほとんど残業がないため、私生活との両立も十分可能です。一日数回の休憩時間を確保し、無理のないペースで働ける体制が整っています。自由にのびのびと働ける職場環境で、一人ひとりの個性を大切にする文化が根付いています。社員同士の良好な関係性を大切にしており、働きやすい職場環境づくりを継続しています。敷地内に喫煙場所も設けるなど、働く方の利便性を考慮した配慮も行き届いており、長期的に安心して働ける環境が提供されています。
