全国規模の施工実績による多様な経験機会
東大阪を拠点に全国各地で施工を展開する株式会社Dice Total Serviceは、電気工事、空調設備、厨房機器の据付を中心とした幅広い業務を手がけています。大手外食チェーンや急成長を遂げる企業からの安定的な依頼により、年間を通じて豊富な施工機会が確保されており、現場作業員は継続的に実践経験を積み重ねることができます。照明設置や配線工事、空調配管、管工事といった多岐にわたる施工分野において技術を発揮することで、社会を支える重要なインフラ整備に貢献しています。
施工を通じて空間が生まれ変わる瞬間に立ち会えることは、この仕事ならではの大きな魅力です。LED照明への切り替え工事を行った際、明るくなった空間を見たクライアントから感謝の言葉をいただき、自分たちの技術が実際に人々の環境を改善していることを実感できます。若い経営者の柔軟な発想と積極的な行動により事業領域を拡大しており、会社の発展に参加しながら個人としても成長できる環境が用意されています。変化する市場ニーズに対応しながら、着実に実績を積み上げています。
人柄重視の採用と段階的なスキル習得プログラム
株式会社Dice Total Serviceにおける採用では、経験や資格よりも元気な挨拶と素直な受け答えができることを重視しており、人柄を第一に評価する方針を貫いています。未経験からのスタートでも先輩スタッフがマンツーマンで指導を行うため、安心して技術を習得できる体制が整っています。入社初期には道具の名前や使い方といった基礎知識から丁寧に教わり、現場では資材運搬や清掃などのサポート業務を通じて、作業の全体像や安全管理の重要性を学んでいきます。
段階的に作業範囲を広げながら、電気工事や空調設備施工に必要な実践的な技術を確実に身につけることができます。会社が費用を全額負担する資格取得支援制度により、第一種電気工事士や施工管理技士といった専門資格を働きながら取得することが可能です。照明やコンセント設置、空調配管、厨房機器据付など多様な業務を経験することで、特定分野を深く追求するスペシャリストの道も、幅広い技術を持つオールラウンダーの道も選択できます。将来的には見積もり業務などを含む現場責任者として、会社を支える存在へと成長することが期待されています。
実力主義と若手活躍を両立する組織体制
20代から30代という若い世代が中心となって活躍する株式会社Dice Total Serviceでは、年齢や経歴に関係なく実力と意欲を正当に評価する文化が根付いています。20代でも現場責任者として重要な役割を担うことができ、やる気次第でキャリアを加速させることが可能です。活気とチームワークを大切にする職場環境により、若手が主体的に意見を出し合いながら業務を推進できる風土が形成されています。
経験者に対しては即戦力としての活躍を期待し、これまで培ってきた技術や知識を存分に発揮できる環境を提供しています。中途採用も積極的に実施しており、新たなフィールドで挑戦したい方を歓迎しています。月給制の給与体系では経験や能力に応じて昇給が見込め、業績連動型の賞与制度により個人の貢献度が適切に評価されます。サイコロという社名には「一度決断したことは最後までやり抜く」という強い決意が込められており、この信念のもと、関わるすべての方々に対して敬意を持ち誠心誠意対応する姿勢を貫くことで、クライアントからの厚い信頼を獲得しています。
長期的に働き続けられる環境と柔軟な制度
正社員として雇用保険、健康保険、厚生年金などの社会保険を完備する株式会社Dice Total Serviceは、安心して長期的に働ける基盤を整えています。週休2日制を採用し、日曜出勤時には他の曜日への振替休日取得が可能なため、プライベートとのバランスを保ちながら働くことができます。夏季休暇、冬季休暇、有給休暇の取得も推奨されており、心身のリフレッシュを図りながら持続的に業務に取り組める環境を実現しています。
大阪メトロ、JR、近鉄の各駅から徒歩圏内という交通利便性の高い立地に加え、現場への直行直帰にも対応することで、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態を可能にしています。社用車の貸与や交通費支給、バイク通勤の許可といった通勤面でのサポートも充実しており、通勤の負担を軽減する配慮がなされています。髪型や髪色を自由にできる制度により、個性を尊重しながら働ける職場文化を醸成しており、個人のライフスタイルや価値観を大切にする姿勢が、長く働き続けられる環境づくりにつながっています。
